Soy la Dra. Ada Luz González. Por más de 25 años he trabajado exitosamente con negocios y organizaciones en muchas partes del mundo. Soy consultora, coach ejecutiva, facilitadora, y psicóloga. Como especialista de comunicación hago posible que las organizaciones tengan la capacidad de aplicar los cambios que necesitan, y que haya comunicación productiva a través de todos los niveles administrativos.
Tengo un Ph.D. en Comportamiento Organizacional, con énfasis en diálogo, procesos de cambio, y desarrollo de liderazgo de Union Institute & University. También tengo un Master en Psicología Educacional y del Desarrollo, de Andrews University. Mi entrenamiento interdisciplinario y mi experiencia me permiten entender mejor tus necesidades de conocimiento propio, desarrollo, y crecimiento.
Utilizo mi rica experiencia internacional y personal con el cambio, mi herencia bilingüe, mis investigaciones y conocimiento profesional sobre organizaciones, para abordar bloqueos a la productividad y rupturas en el diálogo
Típicamente trabajo con clientes que van desde comerciantes y dueños de negocios en embrión hasta ejecutivos y administradores en negocios establecidos que han decidido que es tiempo de traer ayuda especializada confiable.
Cuando no estoy haciendo coaching o consultando. . .
Me gusta dividir mi tiempo entre trabajo, descanso, espiritualidad, recreación, cosas que me hagan expandir la mente, música, trabajos manuales, y amistades. ¡Todavía mejor si puedo combinar varios al mismo tiempo! Me encanta viajar a cualquier parte y por cualquier medio, incluso andar sin ningún lugar particular como destino. Especialmente me gusta pasar tiempo con mis dos hijos adultos y sus esposas. ¡Ellos ciertamente me han desafiado a seguir creciendo!
Tal vez porque nací en una isla, donde nunca estaba lejos del mar, desarrollo mis mejores ideas y paso los mejores momentos junto al mar, arrullada por el sonido de las olas. Si esto no es posible, cualquier cuerpo de agua ayuda.
La combinación de cambio constante y predecibilidad que encuentro en las olas y las vías acuáticas, junto con la constancia y el ritmo que esculpen cambios pequeños un paso a la vez, me ayuda a pensar mejor y a entender el proceso y lenguage del cambio.
Creo firmemente que. . .
- naciste para cambiar, y para seguir cambiando toda la vida.
- tu mente es capaz de aprender y desarrollarse a través de todo el ciclo de la vida.
- puedes tener más éxito de lo que te puedas imaginar en tus sueños más descabellados.
- tienes más valor que el que la mayoría de la gente cree tener. .El reconocer tu valor te inspira a mejorar y cambiar siempre para tu bien.
- como líder, es imperativo que guíes tu negocio en una constante reconstrucción en la que continúe aprendiendo y cambiando a la par de las demandas de los tiempos.
- necesitas comprender que el cambio es un proceso integral que incluye mente, cuerpo, alma, y emociones.
- tanto tú como tu organización necesitan aprender a soñar en grande, a alinear la misión con el sistema de valores de tu corazón, y tomar acción hacia tus metas.
- el cambio se facilita cuando hay comunicación abierta y colaboración.
solo puedes cambiar y crecer si enfrentas la verdad. Dicho llanamente, esto significa hacerle frente a lo que necesitas hacer frente, escuchar lo que necesitas oír, ver lo que necesitas ver, sentir lo que necesitas sentir, y hacer lo que tienes que hacer. ¡Sin excusas ni pretextos! ¡Siempre funciona!
El cambio comienza. . .
por Ada Luz Gonzalez, Ph.D.Cuando despiertas a infinitas posibilidades
Cuando sientes la emoción de nuevos desafíos
Cuando sueñas audazmente, sin barreras
Y planeas la jornada con esmero.
Cuando tomas tus acciones con propósito y firmeza
Cuando sigues caminando sin desmayo
Cuando fijas tu mirada en las alturas
Cuando aprendes, arriesgando y disfrutando. . . .